RECRUIT
採用情報
一般職（正社員、契約社員）
| 職種 | 人事・法務・経理・広報等、会社の統括管理をする本社機能部門にて活躍するフィールドがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格 | 社会人経験のある方（目安：３年以上） 基本的なPC操作の出来る方 経験者優遇 |
| 勤務地 | フルリモート勤務（全国、海外可） |
| 勤務時間 | フレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）など |
| 待遇 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により待遇いたします。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 業績連動型賞与あり |
国内営業（正社員、契約社員）
| 職種 | 国内クライアントのブランド戦略の立案・マーケティング戦略の立案・広告戦略の立案等、企画提案を一元的に行う営業兼プロデューサーを募集しております。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格 | 経験業界・業種は問わず、営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
| 勤務地 | フルリモート勤務（全国、海外可） |
| 勤務時間 | フレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）など |
| 待遇 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により待遇いたします。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 業績連動型賞与 |
海外営業（正社員、契約社員）
| 職種 | 海外進出（主に東南アジア）を目指す国内クライアント及び、日本進出を目指す海外クライアントの事業プランの立案・ブランド戦略の立案・マーケティング戦略の立案・広告戦略の立案等、営業戦略の策定等の企画提案を一元的に行う営業兼プロデューサー。 実際にクライアントが利益を上げて、営業実績を伸ばす事をサポートして頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格 | 経験業界・業種は問わず、営業経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語（TOEIC800点以上）または中国語のスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | フルリモート勤務（全国、海外可） |
| 勤務時間 | フレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）など |
| 待遇 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により待遇いたします。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 業績連動型賞与 |
クリエイター（正社員、契約社員、業務委託）
| 職種 | 営業と連携し、各種広告制作物のデザインを行っていただきます。 広告物の全体設計を行うアートディレクションや、ユーザーに心地よいサービスを提供するためのUI・UXデザイン、またグラフィックデザイン・イラスト制作などの業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格 | 何らか何らかのモノづくりに携わった経験をお持ちの方 IllustratorとPhotoshopを実働で使用していた方 |
| 勤務地 | フルリモート勤務（全国、海外可） |
| 勤務時間 | フレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）など |
| 待遇 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により待遇いたします。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 業績連動型賞与 |
エンジニア（正社員、契約社員、業務委託）
| 職種 | WEB制作、運用、アプリ開発。 エンジニア職かデザイナー職のどちらかを選択していただきます。 エンジニア職は、スマートフォンサービスやアドテクノロジー部門での新規サービスの設計・開発業務から、既存サービスの運用、新機能開発、分散処理・機械学習・データマイニングなどの研究開発、新規事業の立ち上げ業務等を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 応募資格 | 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数不問） |
| 勤務地 | フルリモート勤務（全国、海外可） |
| 勤務時間 | フレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）など |
| 待遇 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により待遇いたします。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入 業績連動型賞与 |